Karriere im Evangelischen Krankenhaus

Seit 1850 dem Menschen verpflichtet 

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der ATEGRIS. Mehr als 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 21.000 stationäre und 60.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 15 Fachkliniken und sechs zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudenten teil.

Ansprechpartner

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann Start: 05.2020 [2020_M_Pfl_Mai]

 

Für das Ausbildungsjahr 2020 (Start 01.05.2020) suchen wir motivierte Bewerber für die Ausbildung

zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann

 

Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner betreuen und versorgen eigenverantwortlich kranke und pflegebedürftige Patientinnen und Patienten. Sie führen eigenständig geplante Pflege- und ärztlich veranlasste Maßnahmen durch und assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen. Die Dokumentation der Patientendaten gehört ebenfalls zum Tätigkeitsfeld.

 

Die praktische Ausbildung findet im Evangelischen Krankenhaus in Mülheim und in angeschlossenen externen Einrichtungen statt. Die theoretische Ausbildung erfolgt im Bildungsinstitut der ATEGRIS in Mülheim. Ziel der Ausbildung ist die Entwicklung professioneller Handlungskompetenz, die zum selbstständigem, eigenverantwortlich und sozial-diakonischem Handeln befähigt.

 

Unter dem Namen #nextpflegeration haben die Pflege-Azubis aus dem EKO. und dem EKM ihren eigenen Pflege-Blog gestartet und berichten aus ihrem Berufs- und Lebensalltag.  

www.nextpflegeration.de

 

 

Wir bieten

 

  • Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch Fachpraktische Übungen/ Unterricht in unseren Demonstrationsräumen
  • Individuelle Anleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiter
  • Attraktive Ausbildungsvergütung
  • Gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandenem Examen
  • Unser Tansania Partnerschaftsprojekt, Hospitation auch für Auszubildende
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Vergünstigung bei Bus- und Bahnfahrkarten (VRR)

 

Das bringen Sie mit

 

  • Mindestalter von 17 Jahren
  • Gute Fachoberschulreife/ FOR
  • Motivation, Fleiß und Lernbereitschaft
  • Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika oder FSJ wünschenswert oder die Bereitschaft ein Praktikum bei uns zu absolvieren
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Bitte nutzen Sie einen der beiden elektronischen Wege:

Über unser elektronisches Bewerberportal: Online-Bewerbungsformular.

 

oder per Mail an saskia.bueren@ategris.de.

 

Bitte beachten Sie, falls Sie uns eine Briefbewerbung einreichen, möchten wir darauf aufmerksam machen, dass wir diese nicht zurücksenden können.

Bei weiteren Fragen steht Ihnen Corinna Stolle, Schulleitung, zur Verfügung: Tel: 0208 309 2308

 

Zu Ihrer erfolgreichen Bewerbung gehört:

 

Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse /oder Abiturzeugnis, Zeugnisse/ Bescheinigungen über evtl. bisher ausgeübte Tätigkeiten/Praktika

 

 

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