Wir bieten dir neben einem praxisorientierten Unterricht in unserer Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe auch durch Kurstage, Lernwerkstätten und Workshops eine Vielzahl von Möglichkeiten, besonders praxisnah alles zu lernen, was du später im Berufsleben brauchen wirst.
Ein Beispiel dazu ist unser Projekt “Schüler leiten eine Station”. Dort leiten die Schülerinnen und Schüler des dritten Ausbildungsjahres ganz allein eine Station. So lernst du den „echten“ Alltag im Leben einer Pflegefachkraft kennen und bist zusammen mit deinen Mitschülerinnen und Mitschülern verantwortlich für den Betrieb der Station.

Du möchtest neben der Ausbildung noch studieren? Kein Problem! Die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe kooperiert mit der HFH - Hamburger Fern-Hochschule im dualen Studiengang Therapie- und Pflegewissenschaften. Das achtsemestrige, interdisziplinäre Teilzeitstudium läuft im ersten Abschnitt parallel zu deiner Berufsausbildung und begleitet dich anschließend während deiner Berufstätigkeit. Damit qualifizierst du dich gleich doppelt für die Zukunft – mit dem Berufsexamen und dem akademischen Bachelor of Science (B.Sc.).

Der praxisorientierte Studiengang Therapie- und Pflegewissenschaften baut in berufsbezogenen Modulen auf deine Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann auf, Inhalte der schulischen Ausbildung werden in das Studienangebot eingebunden. Im Studium an der HFH vertiefst und erweiterst du dein Fach- und Methodenwissen und vernetzt Wissenschaft und Praxis miteinander. Ziel des Studiengangs ist es, „reflektierende Praktikerinnen und Praktiker“ auszubilden.

Bei uns steht eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit im Vordergrund. Du bekommst 30 Tage Urlaub (ab 2026 sind es 31 Tage), die du möglichst flexibel nach deinen Bedürfnissen planen kannst. Neben deinem regulären Ausbildungsplan bieten wir außerdem regelmäßig tolle Teambuilding-Aktionen wie Ausflüge in die Kletterhalle, um gemeinsam Spaß zu haben und uns als Team noch besser kennenzulernen.

Um dir den Einstieg in die Ausbildung zu erleichtern und andere Azubis kennenzulernen, bieten wir im Rahmen unseres Einarbeitungskonzept ein Schnuppercafé und eine Schnupperwoche an. So kannst du dich in einer entspannten Atmosphäre austauschen, Erfahrungen sammeln und dir einen guten Überblick über das Ausbildungsumfeld verschaffen.

Unser Unterricht in der Schule und die Praxiseinsätze finden abwechselnd blockweise statt.

Der Wechsel von Theorie und Praxis findet ca. alle 4 – 6 Wochen statt.

Mit unserem eigenem Bildungsinstitut hast du nach deiner Ausbildung viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden. Wir bieten dir diverse Fachweiterbildungen. So kannst du dich ganz nach deinen Wünschen spezialisieren und qualifizieren.

Wir geben dir ein Beispiel:

Du brauchst den Adrenalinkick? Auf der Intensivstation oder in der Zentralen Notfallambulanz gibt es folgende Weiterbildungen:

Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensivpflege

Fachweiterbildung Notfallpflege

Oder du möchtest gerne Führungsverantwortung übernehmen?

Dann wäre die Fachweiterbildung zur Stationsleitung ggf. das richtige für dich mit folgenden Perspektiven:

Stationsleitung, Bereichsleitung oder Pflegedirektion

Das sind nur ein paar Beispiele, eine Spezialisierung in der Pflege ist in vielen Bereichen möglich!

Wir planen von Anfang an damit, dass alle unsere Auszubildenden nach ihrem bestandenen Examen von uns übernommen werden. Somit kannst du nach deiner Ausbildung bei uns direkt beruflich durchstarten - ganz entspannt, ohne Bewerbungsstress.

Unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie unsere Lehrkräfte der Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe sind immer für Fragen ansprechbar und lösen Probleme oder andere Anliegen mit Euch zusammen.

Im EKM kümmern sich die Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter um alle Azubis. Einige von ihnen sind ausschließlich für die Ausbildung zuständig und dafür von sonstigen Aufgaben freigestellt. Andere arbeiten mit dir in deinem Bereich und sind weiterhin in ihrem Ausbildungsberuf tätig. Somit hast du auch vor Ort immer eine Ansprechperson, die für dich da ist.

Während deiner Ausbildung bei uns wirst du bereits nach Tarifvertrag BAT-KF bezahlt. Das bedeutet, dass du von vielen attraktiven Vorteilen profitierst, wie fest vorgeschriebenen 31 Tagen Urlaub oder aber auch einer überdurchschnittlich guten Bezahlung im Vergleich zu anderen anerkannten Ausbildungsberufen.
Eine Übersicht über die aktuellen Werte findest du hier:
 

ab 01.05.2026

im 1. Ausbildungsjahr monatlich 1.490,69 EUR,

im 2. Ausbildungsjahr monatlich 1.552,07 EUR

im 3. Ausbildungsjahr monatlich 1.653,38 EUR.

• Gesundheitliche Eignung
• Mindestens Fachoberschulreife
• Schutzimpfung gegen: Mumps, Masern, Röteln und Hepatitis B
• Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf Sprachniveau B2 (Nachweis mit beifügen)
• Motivation, Fleiß und Lernbereitschaft
• Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika oder FSJ wünschenswert
• Mindestalter: 17 Jahre bzw. 18 Jahre bei der Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland: Kopie des Schulabschlusszeugnisses inkl. Übersetzung und Anerkennung durch eine deutsche Bezirksregierung bzw. ein Nachweis der Beantragung

Eine gute Bewerbung beinhaltet ein Anschreiben und einen tabellarischer Lebenslauf. In dem Anschreiben überzeugst du uns, warum du dich für den Beruf begeisterst. Nur mit vollständigen Unterlagen können wir deine Bewerbung berücksichtigen. Bitte alle Unterlagen in einer einzelnen .pdf-Datei zusammenfügen.

Anschreiben

• Motivation: Warum möchtest du diese Ausbildung machen?
• Berichte über deine bisherigen Erfahrungen wie Praktika etc.

Lebenslauf

• Persönliche Daten
• Schullaufbahn
• Ggf. bisherige Berufslaufbahn
• Praktika oder FSJ
• Nebentätigkeiten
• Ggf. ehrenamtliche Tätigkeiten
• Hobbys

Zeugnisse & Bescheinigungen

• Deine beiden letzten Schulzeugnisse und/oder dein Abschlusszeugnis
• Bescheinigungen und Zeugnisse deiner Praktika, FSJ etc.